Un líder es un agente de transformación positiva. Alguien que
impulsa la transformación de equipos, organizaciones y sociedades, con el fin de
generar progreso, crecimiento y dejar una huella positiva.
De hecho, una de las principales responsabilidades de un líder, es
facilitar la transformación de sus colaboradores, para que desarrollen su potencial y lo pongan al servicio de los objetivos, de sus seguidores, de sus equipos y de sí mismos.